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Switzerland

Z.I. La Romaine 2, 2824 Vicques, Suisse |+41 32 436 10 60

Gestionnaire RH (F/H)

Lieu: Vicques

Disponibilité: Janvier

Type d’emploi: 60 à 70%

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour une durée indéterminée un Gestionnaire RH, F/H à  60-70%

VOTRE MISSION

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire RH pour un CDD de 5 mois (janvier à juin). Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et de l’administration du personnel, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs externes.

VOS RESPONSABILITÉS

Recrutement & Intégration :

  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les plateformes locales et participation aux recrutements
  • Gestion des contrats de travail (employés, apprentis), ainsi que l’archivage
  • Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des entrées et sorties (certificats de travail, attestations, décomptes finaux)

Gestion RH & Formation :

  • Mise à jour des matrices de polyvalence
  • Identification des besoins de formation, élaboration et suivi du plan de formation annuel
  • Gestion des absences, des présences et suivi des cas maladie et accident

Administration du personnel :

  • Suivi administratif complet des dossiers salariés
  • Soutien des collaborateurs pour toutes les questions d’ordre personnel et professionnel
  • Interface avec les assurances sociales (annonces, contrôles, factures, décomptes)
  • Réalisation des décomptes et déclarations auprès des assurances sociales
  • Gestion de la coordination avec les institutions sociales et fiscales
  • Suivi et reporting RH

Vie de l’entreprise :

  • Organisation des événements internes (sorties, activités), suivi budgétaire
  • Supervision des tâches de secrétariat administratif
  • Participation à la communication interne et aux projets RH

VOTRE PROFIL

  • Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Excellentes capacités organisationnelles, sens de la confidentialité
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Rigueur, fiabilité et esprit d’initiative

VOS PERSPECTIVES

  • Bénéficier d’une opportunité professionnelle variée et de possibilités de développement au sein d’une équipe de professionnels confirmés
  • Évoluer dans un climat dynamique d’une entreprise familiale en pleine expansion
  • Profiter de conditions salariales et sociales d’avant-garde
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Formulaire de candidature

Si vous êtes intéressé-e et prêt-e à relever un nouveau défi dans un environnement de travail moderne et dynamique, veuillez remplir le formulaire ci-dessous:

    Afin de compléter votre postulation, veuillez joindre ci-dessous votre dossier de candidature (CV ou autre document usuel obligatoire, max. 2Mo)

    Veuillez lire la politique de protection des données.